Za različne slovenske sektorje je pomanjkanje strokovnjakov trenutno največja razvojna prepreka, zato postaja kakovostno in strokovno delo z zaposlenimi ter strategije za zadržanje in privabljanje talentov ključnega pomena. Verjamemo, da lahko tudi v slovenskem gospodarstvu ustvarimo zanimive pogoje za talente in jih zadržimo doma.
Znanja na HR strokovnem področju še posebej primanjkuje v malih in srednjih podjetjih, zato smo pri IKT horizontalni mreži (ZIT) pripravili Akademijo upravljanja s kadri, ki jo izvaja vodilna HR agencija. Akademija je razdeljena na posamezne module, ki bodo potekali v živo na GZS in bodo trajali vsak po 4 ure. Predvidevamo 1 prijavo na podjetje.
Prijavljeno podjetje se mora udeležiti vseh 6 razpisanih modulov:
- direktor ali lastnik se udeleži prvega modula
- zadolžena oseba za HR funkcijo se udeleži ostalih 5 modulov.
Kraj: GZS, dvorana G
Organizator: IKT horizontalna mreža,
Združenje za informatiko in telekomunikacije
Kontakt: Maruša Boh in Mateja Pucihar Baebler, 01 5898 102, [email protected] in [email protected]
Le redka podjetja se lahko pohvalijo z uspešnim obvladovanjem kadrovske krize, zato je vzgoja in...
SPIRIT Slovenija, javna agencija v sodelovanju z Slovensko-nemško gospodarsko zbornico v času od 11....
Zakon o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma ZPPDFT-2 določa ukrepe in obveznosti...
Javna agencija Republike Slovenije za spodbujanje podjetništva, internacionalizacije, tujih...
Naročite se na šest številk REVIJE KAPITAL v letu 2024 in 2025 in po plačilu DVOLETNE naročnine 58,50 €, boste BREZPLAČNO prejeli knjigo 50 SLOVENSKIH ZGODB O USPEHU!
Vsak teden štiri aktualne novičke, da boste na tekočem.