Pogoji za upokojitev in za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi ter za delo upokojencev v letu 2022/2023

V letu 2023 se bo zagotovo začela pripravljati pokojninska reforma ZPIZ-3. Čeprav ni nujno, da bo začela veljati že z letom 2024, pa je prav gotovo dobro vedeti pod kakšnimi pogoji se bomo lahko do takrat upokojevali po sedaj veljavnem zakonu ZPIZ-2. Eden od namenov izobraževanja je tudi v tem, da se seznanite z bonusi (uveljavljanje dela pokojnine, ugodnejše vrednotenje pokojninske dobe), ki so jih lahko deležni tisti zavarovanci, ki se ne upokojijo takoj po izpolnitvi upokojitvenih pogojev ampak za nekaj časa odložijo upokojitev. Vsekakor je dobro poznati tudi značilnosti dvojnega statusa, ki omogoča kombinacijo aktivnega opravljanja dejavnosti ob/po upokojitvi.

CILJ IZOBRAŽEVANJA je spoznati finančne vzpodbude za tiste zavarovance, ki se ne upokojijo takoj po izpolnitvi upokojitvenih pogojev ter dvojni status, ki omogoča kombinacijo aktivnega opravljanja dejavnosti po upokojitvi.

PROGRAM:

• Splošni upokojitveni pogoji in pogoji za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi v letu 2022 / 2023;
• Bistvene razlike med starostno in predčasno pokojnino;
• Bonusi za odlog upokojitve;
• Kdo je deležen dela pokojnine v višini 40 % in kdo ugodnejšega vrednotenja pokojninske dobe v višini 3%?
• Značilnosti delne upokojitve;
• Kako naj delodajalec, ki se v celoti upokoji, postopa z delavci?
• Kako lahko starejši, bodisi podjetnik ali delavec, uveljavlja pravice na zavodu za zaposlovanje?
• Kako lahko upokojenec zakonito dela?
• Kdo je deležen zagotovljene pokojnine v višini 653,75 € ?
• Kaj je prinesla novela ZPIZ-2 G v letu 2020?
• Kaj so prinesle novele ZPIZ-2 v letu 2021 in 2022?
• Interventni PKP 7 zakon in „prisilno upokojevanje“?
• Odgovori na prejeta vprašanja ter diskusija;

PRIJAVE TUKAJ